
Seit vielen Jahren gehört Google zu den
beliebtesten Arbeitgebern und ist das erklärte Ziel von vielen IT-Studenten - und das schlägt sich auch in der Anzahl der eingegangenen Bewerbungen in der Personalabteilung nieder: Ganze
2 Millionen Bewerbungen pro Jahr gehen bei Google ein, und da gilt es natürlich die Spreu vom Weizen zu trennen und sich ein gutes Filtersystem aufzubauen. In einem neuen Buch gibt Googles Personalchef Laszlo Bock nun Einblicke in die Arbeit dieser Abteilung.